透過2月6日中山召開的全市高質量發(fā)展大會可以發(fā)現，“創(chuàng)新之城”和“人才重地”已成為中山今年奮進的兩大關鍵詞。眼下，中山正在牢牢扭住構建現代化產業(yè)體系這個“強基之要”，加快推動珠江口東西兩岸融合發(fā)展，奮力建設創(chuàng)新之城，讓中山成為集聚人才的重地。
2月7日上午，市委書記、市人大常委會主任郭文海到市委組織部走訪慰問和調研指導。他強調，要聚焦我市現代化產業(yè)體系建設需求，進一步優(yōu)化人才政策和服務，用好用活人才房等資源，加快集聚高端人才和創(chuàng)新資源。
中山深知，以人才先行一步，才能爭得發(fā)展步步領先。沒有人才這株“三昧真火”，“創(chuàng)新之城”將成為無本之木、無源之水。作為灣區(qū)冉冉升起的“明日之星”，中山從來都是將“人才”擺在城市發(fā)展的關鍵位置。
當前，中山堅持制造業(yè)當家，正以十大萬畝級現代主題產業(yè)園重塑產業(yè)空間，以“新十大艦隊”重構產業(yè)格局，秉承“創(chuàng)新驅動、開放合作”的發(fā)展理念，全力營造“無創(chuàng)新、不中山”的社會氛圍，不斷深化科技體制改革，推動以科技創(chuàng)新構建現代化產業(yè)體系，引領中山高質量發(fā)展。
與此同時，中山正以前所未有的決心和力度，深化人才發(fā)展戰(zhàn)略，以“真心實意”的承諾和“真金白銀”的支持，向全球發(fā)布“招賢令”，廣邀天下英才到中山創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，并強化政策引才、平臺育才、服務留才機制，攜手海外及港澳臺相關創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺、高校孵化聯(lián)盟、成果轉化機構等創(chuàng)新資源，打造中山產業(yè)與海外人才的常態(tài)化聯(lián)系橋梁和精準供需對接平臺，推動打造高層次科技人才集聚地。
這幾年來，一批批海內外高層次人才帶項目、帶智慧，跨越千山萬水而來，為中山不斷深化營商環(huán)境改革取得的成效投下“信任票”，為中山日新月異的人才環(huán)境和發(fā)展空間投下“信心票”。他們到來后，有效促進了中山科技創(chuàng)新與產業(yè)創(chuàng)新融合發(fā)力，為中山贏得發(fā)展的春天搶占先機。
廣邀天下英才到中山創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
為地方“資本”和人才“智本”相轉化
“牽橋搭線”
日前相繼召開的省市高質量發(fā)展大會再次吹響高質量發(fā)展號角，加快建設現代化產業(yè)體系。中山瞄準“創(chuàng)新之城”發(fā)力，矢志在新一輪科技革命和產業(yè)變革中奮力爭先，堅定不移構建更具競爭力的現代化產業(yè)體系，以更高質量的產業(yè)發(fā)展挺起中山高質量發(fā)展的脊梁。
高質量發(fā)展是一場艱苦的競速賽、耐力賽、接力賽。作為其決定性變量的現代化產業(yè)體系建設，需要源源不斷的人才支撐和智力支持。可以說，中山比以往任何時候都更加需要人才的力量。
水積而魚聚，木茂而鳥集。
對于人才的“引育留用”工作，中山既搭建“真槍實彈”的平臺，又提供“真金白銀”的待遇，更傾注“真心真情”的關愛。
近年來，中山市秉持打造一流人才生態(tài)理念，構建“1+1+5+N”人才服務體系，拓展全市N個鎮(zhèn)街人才服務中心，出臺“中山市新時代人才高質量發(fā)展二十三條”“中山市科技創(chuàng)新強市十五條”等政策，實施“中山英才計劃”，發(fā)布新“十大艦隊”產業(yè)集群招賢令，建成完善的中山國際人才港服務體系，注冊成立10億元人才雙創(chuàng)基金，建成全省首個地級市人才公園，與深圳合作共建高端人才社區(qū)，連續(xù)十年舉辦“中山人才節(jié)”，評定“特聘人才”超400人，為海外人才落地中山提供最優(yōu)的產業(yè)配套和服務支撐，打造最優(yōu)人才生態(tài)系統(tǒng)。
“給空間、給資金、給服務……只有人才想不到的，沒有我們做不到的?！?/strong>中山留創(chuàng)園副主任陳云說。
2024年3月28日，“2024年科技領域海外高層次人才引進暨博士中山行”活動舉行，以“產業(yè)·科技·創(chuàng)新”為主題，促進海外企業(yè)、科技成果與高層次人才的深入對接與交流?；顒游齺碜月槭±砉W院、牛津大學、澳門大學、臺灣大學等海外及港澳臺頂尖學府的40余名海外博士及科研人才機構代表齊聚中山，聚焦中山科技產業(yè)前沿，共探科技創(chuàng)新之道。
海外博士團實地參觀中山留學人員創(chuàng)業(yè)園、中山生命科學園等創(chuàng)新機構，深入了解中山為海外人才提供的政策支持、項目孵化和成果轉化情況，并開展海外博士的項目路演和供需對接會，充分展示海外人才的創(chuàng)新成果，為海外高層次人才與中山市企業(yè)、科研機構共尋合作機遇“牽橋搭線”。香港學生總會和中山在科創(chuàng)領域長期保持交流與合作。走訪中，香港學生總會主席賴忞華表示，“借這個機會可以讓香港學生走進中山、了解中山，吸引更多香港青年來中山開展科技創(chuàng)新，促進共同發(fā)展”。
海內外高層次人才大多擁有深厚的學術背景和豐富的實踐經驗，中山不同鎮(zhèn)街產業(yè)發(fā)展方向不同、產業(yè)需求也不同，需要的高層次人才自然也不同。
如何讓兩者“破圈”相遇？
2024年以來，中山多次組織麻省理工學院、劍橋大學、牛津大學等全球知名高校博士，以及香港科學園、香港量子人工智能實驗室、澳門科技大學等港澳臺科創(chuàng)園區(qū)、科研院所企業(yè)攜創(chuàng)新科技成果，深入走進小欖鎮(zhèn)、東區(qū)街道、南頭鎮(zhèn)等鎮(zhèn)街，開展中山鎮(zhèn)街高層次人才產業(yè)對接系列活動，圍繞產學研合作、投融資對接、科技成果轉化落地以及各自領域的技術需求等方面與鎮(zhèn)街職能部門、科研企業(yè)、投資機構進行面對面交流探討，促成多個海外人才項目與中山企事業(yè)機構達成意向合作。
海內外人才所帶來的技術創(chuàng)新和成果轉化，將為中山推動傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級和新興產業(yè)快速發(fā)展注入人才動能，推動中山形成更加完善、更具競爭力的產業(yè)鏈條。
作為中山招才引智的中堅力量，2024年以來，持續(xù)深耕科技創(chuàng)新、成果轉化、人才服務領域多年的廣東國科慧龍科技服務有限公司已先后組織100余名海外和港澳臺高層次科技人才在中山開展龍頭企業(yè)走訪調研、科技成果推介、座談交流等技術對接和人才交流，精準推動30余名海外高層次人才高質量科技成果在中山轉化落地。
除了將人才引進來了解，中山還邁開步子，走出去學經驗、促交流。
據悉，2024年6月、11月，市委組織部、市科技局組成交流代表團，先后赴港澳地區(qū)、北京，與當地的高校、科研機構、創(chuàng)業(yè)孵化平臺及創(chuàng)新型企業(yè)進行深入交流，考察學習當地在科技成果轉化、高端人才引育等領域的標桿成效和先進經驗，有效促進中山與港澳地區(qū)、北京的科技創(chuàng)新和人才交流。
隨著深中通道的通車，這條交通要道也成為了中山與其他地區(qū)科創(chuàng)協(xié)同的“黃金大道”。
借助這座大橋，如今，香港與深圳以及中山已連為一體，廣深港、廣珠澳兩大科技創(chuàng)新走廊通過深中通道接上“A”字形的關鍵一橫，將“港澳科創(chuàng)+中山制造”的聯(lián)動半徑進一步縮短。
海內外人才與中山產業(yè)“雙向奔赴”
科創(chuàng)之花遍開中山
產業(yè)創(chuàng)新有了內生動力
“誠邀大家選擇灣區(qū)、投資中山、圓夢自我。這里，一定是各位人生奮斗的大舞臺！”在2024年“雁南歸”百名海歸博士中山行引才推介會上，市委書記郭文海發(fā)出誠摯邀約。
他表示，為中華民族偉大復興共同奮斗，是海歸博士的心愿，中山一定全心全意服務海內外人才扎根中山、創(chuàng)業(yè)發(fā)展。
功以才成，業(yè)由才廣，中山深知此理。
從2004年火炬開發(fā)區(qū)管委會率先創(chuàng)辦留學人員創(chuàng)業(yè)園，到如今，中山不僅高標準建設和打造了中山留創(chuàng)園科技產業(yè)園、中山國際人才島、約40家創(chuàng)業(yè)孵化基地和港澳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，還引進了長春理工大學中山研究院、中國檢驗檢疫科學研究院粵港澳大灣區(qū)研究院、中科中山藥物創(chuàng)新研究院、中山先進低溫技術研究院等科研平臺。這些平臺已經成為人才的培養(yǎng)基地，成為中山科技創(chuàng)新的活力源泉，全力助推中山實現科技創(chuàng)新與產業(yè)創(chuàng)新融合發(fā)展。
長春理工大學中山研究院是中山近年引進的高精尖領域光電創(chuàng)新平臺，也是中山首個高精尖領域碩博研究生聯(lián)合培養(yǎng)實踐基地。目前約有800名教師、博士后、博士研究生和碩士研究生，在研創(chuàng)新課題約800個，而且每年增加新課題數約20%。
人才的流動和創(chuàng)新課題的迭代，發(fā)揮了科技創(chuàng)新源泉的作用，也是新質生產力的源泉。該院副院長王世峰介紹，扎根中山以來，該研究院已經搭建起20多支科研團隊，其中有三支團隊的研究成果已經開始轉化，“當前中山正在大力推進‘灣區(qū)光谷’建設，研究院依托現有的研發(fā)能力和人才儲備，將加強原創(chuàng)性技術創(chuàng)新，真正把科技優(yōu)勢轉化為產業(yè)優(yōu)勢和發(fā)展動能?！?/p>
與此同時，自成立以來，中山留創(chuàng)園科技產業(yè)園累計引進企業(yè)200余家，柔性引進各類人才逾600人，培育國家高新企業(yè)約50家，在推動產業(yè)科技創(chuàng)新互促雙強方面，走出了一條切實可行的發(fā)展路徑。
不少海內外人才在創(chuàng)業(yè)時主動選擇中山、扎根中山。如今，他們在這片投資沃土上夢想成真。
2011年，畢業(yè)于美國弗吉尼亞理工大學電子工程專業(yè)的東君偉，受邀參加廣東省人民政府赴美舉辦的引才洽談會，獲得了來中山發(fā)展的機會。四年后，他和兩個創(chuàng)業(yè)伙伴進駐中國中山留學人員創(chuàng)業(yè)園，創(chuàng)立了中山香山微波科技有限公司，致力于研發(fā)國際領先的5G、雷達、衛(wèi)星尖端測試系統(tǒng)和解決方案。2019年，他們的企業(yè)獲評“國家高新技術企業(yè)”。2020年，他們的“毫米波雷達標定及綜合測試系統(tǒng)”產品經科技成果鑒定，達到國際先進水平。
2012年3月，四位海歸博士在中山創(chuàng)立康方生物。短短幾年，康方生物完成了香港主板上市，新藥成功上市，成為粵港澳大灣區(qū)知名的創(chuàng)新藥企，并帶來了一群“康方”，形成了中山引以為傲的“生物醫(yī)藥與健康產業(yè)集群”，推動中山成為“灣區(qū)藥谷”。
“在中山找到了硅谷的感覺?！?/strong>這是扎根中山的潘洪輝、東君偉、習寧等海歸博士的共同感受。國科慧龍總裁劉亞彬透露，在他們舉辦的各類人才洽談會和對接活動中，不少海外博士人才表示，他們非?？春弥猩降陌l(fā)展前景和科技創(chuàng)新環(huán)境，希望能夠在這里找到科研合作伙伴及項目成果落地產業(yè)化的機會。
“我們非?？春弥猩?，未來計劃在這里建立新一代智能家居專用芯片生產線，打造中國最先進的智能鎖企業(yè)之一?！?/strong>“智能家居芯片模組”項目創(chuàng)始人麻省理工學院博士黃澤宇說。
2024年，黃澤宇兩度到訪中山，先后走訪中山留學人員創(chuàng)業(yè)園、長春理工大學中山研究院實驗室、中山生命科學園等創(chuàng)新機構，尋求技術交流和項目落地產業(yè)化合作機會。他表示，希望能把在國外讀書及研發(fā)的成果帶回國內，中山擁有發(fā)達的五金產業(yè)及工業(yè)互聯(lián)網基礎，期待項目在中山落地扎根發(fā)展。
目前，超爍科技（中山）有限公司總經理、耶魯大學博士后勞祥周已帶著項目在火炬開發(fā)區(qū)落地注冊公司。
“未來幾年，我們將聚焦于生物成像和生命科學，致力于研發(fā)高分辨的光學顯微鏡用于生命科學領域細胞生物學，疾病機理研究以及新藥研發(fā)等領域?！眲谙橹鼙硎?，他們團隊承擔了我國首臺X射線自由電子激光裝置熒光超分辨顯微鏡實驗站的建設任務，搭建起新型4Pi單分子定位顯微鏡，“希望借助自己在生命科學、物理學以及材料科學方面的經驗，為中山創(chuàng)新科技的發(fā)展作出相應貢獻?！?/p>
◆編輯：龍慧◆二審：陳吉春◆三審：周亞平
