張洪濤院長向新員工提出三點殷切期望：

一是潛心修習，精進不輟，盡快熟悉醫(yī)院規(guī)章制度與流程規(guī)范，扎實掌握崗位專業(yè)技能，以過硬本領筑牢履職根基；

二是凝心聚力，共融共生，主動融入科室團隊，在溝通協(xié)作中互幫互助、攜手共進，凝聚推動發(fā)展的集體力量；

三是恪守底線，敬畏生命，嚴守醫(yī)德醫(yī)風準則，始終把患者放在第一位，筑牢醫(yī)療安全防線，守護人民健康。

儀式現(xiàn)場，領導為新員工代表授工作服，它們承載著醫(yī)者的神圣使命，也傳遞著醫(yī)院對新一代建設者的深切期許。

新員工代表上臺發(fā)言，表示從應聘到入職，醫(yī)院的專業(yè)實力與人文關懷讓大家倍感振奮，未來將秉承“仁愛、奉獻、精醫(yī)、創(chuàng)新”的院訓，堅守責任之心、進取之心與感恩之心，把培訓所學轉化為工作實踐，為醫(yī)院發(fā)展與人民健康貢獻青春力量。

多維授課：夯實能力強根基

為確保培訓精準高效，醫(yī)院圍繞崗位需求與職業(yè)成長雙核心，構建了多維度培訓體系，分模塊開展綜合場與醫(yī)務人員專場培訓，幫助新員工全面了解醫(yī)院、快速適應角色。醫(yī)院10余個部門協(xié)同發(fā)力，圍繞行業(yè)紀律、醫(yī)院發(fā)展、黨建、人事、職工權益、網絡安全、消防安全等多方面知識與流程，讓新員工清晰掌握醫(yī)院運行機制、職業(yè)行為規(guī)范與權益保障措施，為后續(xù)工作開展打下堅實基礎。此外，醫(yī)院還針對醫(yī)師、護理等衛(wèi)生技術崗位特點，設置了專業(yè)化、實戰(zhàn)化的培訓課程，重點解讀十八項核心制度、身份識別查對制度，深入講解醫(yī)患關系處理藝術、感控規(guī)范等關鍵內容，引導新員工樹立醫(yī)療質量至上、患者安全第一的理念，提升專業(yè)勝任力與風險防范能力。